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软件特色

【视频】

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中新网南昌3月14日电 (刘力鑫 李翔 陈柯添)为期40天的2026年铁路春运于3月13日圆满落幕。据中国铁路南昌局集团有限公司(以下简称“南铁”)发布的数据，2026年春运，南铁累计发送旅客3579万人次，同比增长3.7%，创历史新高，圆满完成春运各项任务。其中，江西、福建分别发送旅客1829万人次、1750万人次，旅客发送量均刷新两省铁路春运历史纪录。

2026年春节假期被称为“史上最长春节假期”，催生了以“旅游过年”为代表的全新流动图景，从“单向回流”到“双向奔赴”，旺盛的出行需求贯穿春运始终。今年春运较去年推迟19天，受列车开行结构调整、路网能力提升、学生客流提前分流、务工客流流向变化等多重因素影响，南铁客流呈现“节前平缓、节后陡增、增量多元”的鲜明特征。

今年春运，旅游过年热潮涌动，赣闽两省各地特色文旅活动精彩纷呈，吸引游客纷至沓来，南昌“邀您来过年”、福州“过福年”、鄱阳湖观鸟等特色文旅活动吸引了大量游客。南铁推出“寻闽记·海丝茶韵之旅”“赣闽红韵·踏访名城之旅”旅游计次票，并联动景区提供门票优惠，以“铁路+旅游”模式助推区域文旅消费升温，让“诗与远方”触手可及。

今年春运，南铁首次规模化投用一系列智能装备澳门银银河官方网welcome，以科技之力为“流动的中国”保驾护航，让旅客出行体验更加智能、便捷、安全。南昌、福州、厦门等站依托“智能旅服平台”，实现对客流态势的实时监控与精准预判，引导旅客顺畅通行。南昌南站等站启用智慧消防系统，可毫秒级感知隐患并自动预警。福州南站智能机器人“阿福”、景德镇北站支持46国语言的AI机器人，为旅客提供高效精准的问询服务。

【多元】

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在桂林，漓江、遇龙河等重点涉水景区热度持续攀升，开航旅游船和排筏共37万艘次，累计发送旅客177.21万人次。其中，客流集中的春节假期高峰，水上旅客发送量达到80万人次。游览排筏以其独特的游览体验，成为游客近距离感受桂林山水魅力的重要选择澳门银银河官方网welcome，累计发送旅客94万人次，同比增长22%。海事部门运用“全链条、智能化、强联动”监管体系对水路运输实施全方位监管、实时化监控，实现风险隐患动态清零，在大客流面前实现“零事故、零伤亡、零污染”目标。

在柳州，依托丰富的人文风情和璀璨城市夜景，柳州水上出行持续火爆，春运期间共发送旅客70.70万人次，同比增长15.81%。其中夜游船开航918航次，运送旅客21.04万人次。面对春运大客流，海事部门对辖区所有运营船舶开展全覆盖检查，在客流高峰期间组织海事人员随船监管，实时掌握船舶动态，依托智慧海事平台对重点水域实施全天候、立体化监控，确保水上客运平安有序。

在北海，布氏鲸群带动民众乘船出海的热情，春运期间北海海上客运人数达到117万人次，同比增长43.08%。面对全面激增的客流，北海海事局联动多部门动态研判客流与天气海况变化，严把客运船舶安全准入关，对136艘参加营运的客运船舶实施全覆盖安检。为维护好观鲸季游艇客运秩序，重点防范和打击非法载客、不文明观鲸行为，海事部门联合多部门开展“观鲸游”联合监管，通过海面海巡船现场监管、空中无人机巡查相结合的方式，对观鲸游艇的航速、距离等进行实时监控，以精准监管和高效服务为旅客打造平安、便捷、温馨的水上出行环境。(完)

【互动】

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据了解，多重新增因素叠加促使今年春运水路客流攀高。在假期时长方面，春节假期延长至9天，探亲流与旅游流集中释放时间更长。气象条件也总体有利，春运期间浙江晴多雨少，气温较常年同期偏高，舟山水域多数时段能见度良好，适宜海上出行。与此同时，探亲返乡旅客与赴浙游客形成双峰交织，温州安澜渡口等民生通道累计运送旅客18万人次，浙江水路客运呈现出“探亲+旅游”双向发力的鲜明特征。

【极速】

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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，坚持面向群众、服务基层澳门银银河官方网welcome，坚持职业化、专业化，以扩大岗位规模、提升队伍素质、增强服务能力为重点，完善培养、使用、评价、激励机制，建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的社会工作专业人员队伍。

(二)完善职业化建设。重点在社区治理、乡村治理、信访工作、新就业群体服务、职工帮扶、青少年事务、教育辅导、基层文化活动组织、戒毒康复、社会救助、老龄和养老服务、儿童福利、慈善事业、婚姻家庭、社区矫正、就业服务、卫生健康、残疾人服务等领域，明确社会工作专业岗位的职业任务与标准。完善社会工作服务领域职业分类，发挥职业分类对就业创业的指引作用。培育社会工作服务新领域、新模式，打造社会工作服务就业增长点。

(四)加强专业教育。加强对新时代社会工作专业人员队伍建设重大理论和实践问题的研究，提升成果转化利用水平。加强社会工作相关学科专业建设，支持有条件的高校结合实际建设一批高水平社会工作相关学科专业点，循序渐进发展职业教育。优化社会工作专业教育培养模式，提高实践教学比重，鼓励到村(社区)、企事业单位、社会组织等进行实习实践。建设专兼职结合、理论水平高、实务能力强的师资队伍。

(五)优化布局。合理确定社会工作专业人员使用范围，统筹推进社会工作服务在城乡、区域和领域均衡发展。依托党群服务中心、新时代文明实践中心(所、站)和基层社会工作服务站等发挥社会工作专业人员作用，开展社会工作服务。积极引导社会工作专业人员到农村地区、中西部地区、边疆地区、民族地区开展服务，有序参与社会治理。将社会工作服务纳入人口发展支持和服务体系。主动为新就业群体等提供社会工作服务。加快发展学校社会工作服务和医务社会工作服务。

(七)规范使用。规范社会工作服务机构发展，加强行业管理和业务指导，提升专业服务能力。支持引导用人单位明确社会工作专业岗位等级，推动健全社会工作专业人员流动机制，畅通职业发展通道。鼓励将符合条件的社会工作专业人员聘用到相应专业技术岗位。事业单位对编制内从事专业技术工作的社会工作专业人员，可按规定纳入本单位专业技术岗位管理范围。完善社会工作专业人员和志愿者队伍联动服务机制。

(八)健全评价标准和评价方式。健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素的社会工作专业人员评价标准。健全导向鲜明、约束有力的职业道德规范。完善社会工作专业人员评价诚信体系，探索建立诚信守诺、失信行为记录和惩戒制度。将工作实绩、服务对象满意度、接受继续教育情况等作为评价的重要依据，推动评价与使用、待遇相衔接。研究制定重点人群、重点领域、重点环节等的社会工作服务标准，强化评价技术支撑。健全以同行评价为基础的业内评价机制。鼓励按规定综合运用典型案例展示、专业知识测试、专业能力竞赛等多种方式，提高评价的针对性和有效性。

(九)改革职业资格制度。进一步规范社会工作专业人员职业资格评审委员会组织管理。根据社会工作服务领域特点，探索分专业类别开展职业资格评价。推动形成层次清晰、相互衔接、体系完整的社会工作者职业资格制度。支持在国家乡村振兴重点帮扶县等地区单独划定社会工作者职业资格考试合格标准。进一步规范社会工作者职业资格证书登记管理，改进和优化登记服务方式。

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